تقدير الكوادر التعليمية والإدارية وتكلفتها
كم معلمًا وموظفًا تحتاج منشأتك في كل مرحلة، وما تكلفة ذلك؟
- إعداد خطة القوى العاملة السنوية للمنشأة التعليمية
- دراسة احتياج المنشأة التعليمية من الكوادر التعليمية حسب المراحل والتخصصات
- دراسة احتياج المنشأة التعليمية من الموظفين الإداريين والمساندين
- تحليل أعداد المعلمين مقارنة بأعداد الطلاب والفصول
- تحليل العبء التدريسي وتوزيع الحصص على المعلمين
- تحليل العبء الوظيفي للموظفين الإداريين
- تحديد الفائض والعجز في الوظائف التعليمية والإدارية
- إعداد خطة سد العجز الوظيفي وتوقيت توفير الكوادر
- إعداد خطة القوى العاملة المرتبطة بنمو أعداد الطلاب
- إعداد ميزانية الرواتب وتكاليف الموظفين
- تحليل تكلفة القوى العاملة لكل طالب ومرحلة تعليمية
- دراسة كفاءة توزيع الكوادر التعليمية والموظفين
- إعداد توقعات الاحتياج الوظيفي للسنوات القادمة
- إعداد مؤشرات كفاءة القوى العاملة وتكاليفها
- تخطيط احتياج الجامعات والكليات من أعضاء هيئة التدريس والموظفين
- تخطيط احتياج المعاهد من المدربين والمتعاونين
- تخطيط الكوادر للمنشآت التعليمية المتخصصة
- تخطيط القوى العاملة لشركات التشغيل التعليمي