متابعة تنفيذ سياسات الموارد البشرية
- نوع الخدمة
- تشغيل مستمر (تعهيد)
- المجال
- إسناد وتعهيد إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية
- المخرج المتوقع
- مخرجات تشغيل متكررة وفق SLA وتقارير واعتمادات محددة
- حدود التنفيذ
- SLA وتفويض مكتوب وضوابط الوصول للبيانات؛ عدم الخلط بتوفير العمالة
- تناسب مباشرة
- الفنادق والمنتجعات، الشقق المخدومة ومرافق الإقامة السياحية، شركات إدارة وتشغيل الضيافة، المطاعم وخدمات الأغذية والضيافة، شركات التجارب والأنشطة السياحية، شركات المؤتمرات والفعاليات والضيافة المؤسسية، الشركات المساندة لتشغيل مرافق الضيافة
- تناسب بالتكييف
- شركات السفر والسياحة، المجموعات الاستثمارية والقابضة في الضيافة والسياحة، شركات التقنية والحلول السياحية والفندقية